江门市人才工作局 江门市发展和改革局 江门市科学技术局 江门市工业和信息化局 江门市人力资源和社会保障局印发《关于做好人才政策个人待遇发放工作方案》和《关于做好人才政策企事业单位补贴发放工作方案》的通知

关于做好人才政策个人待遇发放工作方案

根据江门市人民政府《关于进一步集聚新时代人才建设人才强市的意见》（江府〔2019〕1号）（以下简称“江府〔2019〕1号”）等文件精神，结合我市实际，就制定和修订个人相关人才政策配套文件，做好有关待遇申请和发放工作安排如下：

一、申请条件

符合江门市人才政策规定条件的各类人才，可按本《方案》，申请有关待遇。公务员和参照公务员法管理单位工作人员不列入享受范围。

二、申请方式

申请人可到受理机构（部门）或通过网络办理申请手续，或委托用人单位申请。

三、提交材料

申请人应按规定提交相应的材料。受理机构（部门）在审核过程中发现特殊情况的，可要求申请人提供其他有助于审核发放相应待遇的有效材料。

到受理机构（部门）办理的，提交的申请表须为原件，其他佐证材料须为原件复印件（单位材料须加盖单位公章，个人材料须个人签名），并带原件核验；通过网络办理的，提交的材料须为原件彩色扫描件。

四、申请受理

对提交材料完备的申请，予以受理；对提交材料不完备的，一次性告知原因。

五、待遇发放

对经审核符合条件的申请人，发放相应待遇；对不符合条件的申请人，告知原因，本次申请终止。

六、管理服务

（一）对可通过国家、省或市统一政务信息资源共享交换平台获取的入户、个人及家庭成员房产登记和交易、社会保险、工商登记、纳税、职称等信息，不得要求申请人提供书面材料；对部门数据不能共享的，由有关部门自接到信息核查资料3个工作日内反馈核定结果。

（二）对申请人资格明确，经有关部门数据共享可以确定符合发放待遇条件的，由受理机构（部门）告知申请人，经资金审批后，直接发放待遇。对待遇标准明确的申请，在资格审核确定后，鼓励简化资金审批流程，加快资金发放。对予以受理的申请，同时启动资格审核和待遇发放程序。

（三）正在享受待遇的申请人，因情况变化出现不符合申请条件的，个人和用人单位应主动书面告知相应的受理机构（部门）。

（四）受理机构（部门）可根据人才专项政策有关规定，对申请人提出有关管理要求，并建立相应的监督管理制度。

（五）个人申请人才政策待遇的条件、应提交材料、受理机构（部门）、待遇标准、待遇发放方式、政策衔接、实施时间和相关管理要求由市直相关部门确定，并向社会公布执行，具体详见附件各《申请指南》。市直相关部门可根据政策实施的情况变化，适时调整《申请指南》。

（六）补贴发放后，受理机构（部门）应按有关规定建立相应档案。

（七）对造假骗取待遇的，列入“黑名单”；对造成恶劣影响的，录入诚信档案，按相关规定向社会公开，并保留追究相应法律责任的权利。

七、其他

此前发布的有关规定与本《方案》不一致的，适用本《方案》规定。本《方案》由市人才工作局会同有关部门解释，有效期至2024年2月17日。国家、省、市有新规定的，从其规定。

附件：1.江门市引进产业顶尖人才、领军人才补贴申请指南

2.江门市硕士和本科毕业生住房和生活补贴申请指南

3.江门市实习学生交通生活补贴申请指南

4.江门市引进博士、出站博士后生活补贴申请指南

5.江门市引进博士、出站博士后购房补贴申请指南

6.江门市在站博士后生活补贴申请指南

7.江门市博士后导师、博士导师工作补贴申请指南

8.江门市柔性引进在读博士和博士导师生活补贴申请指南

9.江门市专业技术人员职称晋升补贴申请指南

10.江门市企业高技能人才养老保险补贴申请指南

11.江门市高级技师生活补贴申请指南

12.江门市企业首席技师政府津贴申请指南

13.江门市高技能领军人才生活补贴申请指南

14.江门市省级劳动力职业技能提升培训补贴申请指南

15.江门市职业技能竞赛获奖（名次）选手激励申请指南

16.江门市工业设计比赛获奖补贴申请指南

17.江门市高层次人才安居租房补贴申请指南

关于做好人才政策企事业单位补贴发放工作方案

根据江门市人民政府《关于进一步集聚新时代人才建设人才强市的意见》(江府〔2019〕1号)（以下简称“江府〔2019〕1号”）等文件精神，结合我市实际，就制定和修订企事业单位相关人才政策配套文件，做好补贴申请和发放工作安排如下：

一、申请条件

符合江门市人才政策规定条件的企事业单位（以下简称“申请人”），可按本《方案》规定，申请有关补贴。公务员和参照公务员法管理的单位不列入享受范围。

二、申请方式

申请人可到受理机构（部门）或通过网络办理申请手续。

三、提交材料

申请人应按规定提交相应的材料。受理机构（部门）在审核过程中发现异常情况的，可要求申请人提供其他有助于审核发放相应补贴的有效材料。

到受理机构（部门）办理的，提交的申请表须为原件，其他佐证材料须为原件复印件（单位材料须加盖单位公章，个人材料须个人签名），并带原件核验；通过网络办理的，提交的材料须为原件彩色扫描件。

四、申请受理

对提交材料完备的申请，应予以受理；对提交材料不完备的，一次性告知原因。

五、待遇发放

对经审核符合条件的申请人，发放相应补贴；对不符合条件的申请人，告知原因，本次申请终止。

六、管理服务

（一）对可通过国家、省或市统一政务信息资源共享交换平台获取的参保、工商登记、纳税、相关机构批示批文等信息，不得要求申请人提供书面材料；对部门数据不能共享的，由有关部门自接到信息核查资料3个工作日内反馈核定结果。

（二）对申请人资格明确，经有关部门数据共享可以确定符合发放待遇条件的，由受理机构（部门）告知申请人，经资金审批后，直接发放待遇。对待遇标准明确的申请，在资格审核确定后，鼓励简化资金审批流程，加快资金发放。对予以受理的申请，同时启动资格审核和待遇发放程序。

（三）正在享受待遇的申请人，因情况变化出现不符合申请条件的，应及时主动书面告知相应的受理机构（部门）。

（四）受理机构（部门）可根据人才专项政策有关规定，对申请人提出有关管理要求，并建立相应的监督管理制度。

（五）申请人才政策待遇的条件、应提交材料、受理机构（部门）、待遇标准、补贴发放方式、政策衔接、实施时间和相关管理要求由市直相关部门确定，并向社会公布执行，具体详见附件各《申请指南》。市直相关部门可根据政策实施的情况变化，适时调整《申请指南》。

（六）申请人分别获得同级多个政府行政机关认定的科研平台称号，只能选择其中一个申请补贴，但对申请享受补贴后，再次被同级政府行政机关认定的科研平台补贴标准高于已享受的，可申请享受差额。发展改革、科技、工业和信息化部门在受理审核科研平台补贴申请时，应将待审核申请人信息征求另外两个部门的意见。

（七）补贴发放后，受理机构（部门）应按有关规定建立相应档案。

（八）对造假骗取待遇的，列入“黑名单”；对造成恶劣影响的，录入诚信档案，按相关规定向社会公开，并保留追究相应法律责任的权利。

七、其他

此前发布的有关规定与本《方案》不一致的，适用本《方案》规定。本《方案》由市人才工作局会同有关部门解释，有效期至2024年2月17日。国家、省、市有新规定的，从其规定。

附件：1.江门市柔性引才项目资助经费申请指南

2.江门市企业“订单式”培养补贴申请指南

3.江门市博士后、博士建站单位建站补贴申请指南

4.江门市建站单位招收博士后工作补贴申请指南

5.江门市技能大师工作室津贴申请指南

6.江门市培养国际认证高技能人才资助申请指南

7.江门市承办职业技能竞赛经费补贴申请指南

8.江门市企业技能人才评价补贴申请指南

9.江门市单位引进急需紧缺高技能人才补贴申请指南

10.江门市高技能人才培训基地建设经费补贴申请指南

11.江门市高技能人才培训基地课程开发补贴申请指南

12.江门市高水平科研平台建设资助申请指南

13.江门市高层次人才团队创业启动资金申请指南

14.江门市国家级企业技术中心和国家级、省级工程

实验室建设经费资助申请指南

                     15.江门市省级企业技术中心建设经费资助申请指南

       附件：

       《关于做好人才政策个人待遇发放工作方案》和《关于做好人才政策企事业单位补贴发放工作方案》的通知