主要服务事项：

（一）开展数据摸查。建立阳江市高层次人才信息库、人才需求动态数据库和人才对接服务平台，依托产业园区、骨干企业、高等院校、重大项目，实现人才、技术、产业精准对接。

（二）定期信息发布。及时发布我市经济社会发展情况、重要人才政策和人才需求信息等，做好情况推介和政策咨询。

（三）柔性引进人才。帮助我市企事业单位通过技术咨询、成果转化、项目合作、技术入股、学术交流等多种方式，柔性引进急需紧缺人才。每季度至少举办一次人才项目对接活动，促进人才供需双方信息互通、双向选择、精准对接、有效合作。

（四）承办专题活动。承办国家、省和市各类高层次人才项目活动，主要包括：招才引智洽谈会、科技成果转化对接活动、人才产业论坛、人才专家联谊会、人才创新创业交流会、高企人才培训等。

（五）开展交流对接。为有意向来我市创新创业的优秀人才做好联系、协调和服务工作。

（六）提供便捷服务。围绕我市主导产业和社会需求，联络和组织国内外高层次人才或团体，为有意向来我市创新创业的优秀人才做好联系、协调和服务工作。有计划地聘请专家教授对当地人才进行培训、学术探讨，提升人才队伍素质。为符合条件进站的高层次人才提供优质的食宿、休闲等服务。

（七）完善备案制度。建立人才入驻登记备案制度、人才引荐及活动备案等制度，完善人才驿站日常管理。

（八）在职能范围内协调解决人才柔性引进和智力服务过程中的相关问题。