东莞市“首席技师”培养计划

一、人才项目简介

鼓励企业在关键岗位、关键工序设立“首席技师”，解决企业的生产操作难题，参与技术攻关和技术革新，开展“名师带徒”活动，传授技艺特长及绝技绝活，每年从企业中遴选100名达到省级领先水和市级顶尖水平的技能人才，由市政府授予东莞市“首席技师”称号，并按规定享受相关待遇和扶持。“首席技师”每人每月享受市人民政府津贴1000元，享受期为1年，由市人力资源局核拨。

二、申报指引

具备条件的个人可向各镇街人力资源分局提交“首席技师”申报材料：1.《东莞市“首席技师”推荐申报表》；2.2000字左右的事迹材料；3.申报人身份证、职业资格证书、主要技术成果、获奖情况等证明材料。技能水平要有职业资格证书，奖励要有荣誉证书，经济效益要有单位证明，科研成果要有科技部门评价。人力资源分局负责核对申请人提交的资料原件，并在复印件上加盖“与原件相符”字样的章，核对人员签名并写上核对日期。申报流程：1、发布信息→2、单位推荐或个人自荐申报→3、资格初审→专家评审→4、初步确定入选候选名单并进行社会公示→5、审定批准→6、授予荣誉称号和通报

三、申报链接网站

无

四、联系方式

联系人：农定亿；联系电话：0769-22119369