汕头市青年英才引进培养计划实施方案

为做好我市青年英才引进培养计划的组织实施，根据《关于我市加快人才发展的实施意见》（汕市发〔2017〕16号）的有关规定，结合我市实际，制定本方案。

一、目标任务

汕头市青年英才引进培养计划（下称本计划）每年资助不超过30名40周岁以下的优秀青年人才或者新引进博士研究生到海内外一流大学、研究机构进行项目研究或者开展合作研究。

二、培养对象和条件

本计划的培养对象，必须遵纪守法，道德高尚，身体健康，有较高的研发水平或技术水平；具有博士学位或副高以上专业技术职称；年龄在40周岁以下。并具备下列条件之一：

（一）有较强的专业能力，在教育、卫生、文化、体育、社会工作等领域，获得市厅级以上（含市厅级）奖励。

（二）有较强的科研和管理创新能力，获得市厅级以上（含市厅级）科技荣誉称号，有较大发展潜力和社会影响。

（三）在国内外一流学术刊物上发表过一定数量的高水平论文。

三、申报遴选

（一）发布公告。每年集中申报、评审一次，由团市委发布申报公告。

（二）个人申报。个人填写《汕头市青年英才引进培养计划申报书》，向所在单位申报。

（三）单位推荐。所在单位对申报材料真实性进行审核，提出拟推荐的人选名单，将人选名单及申报材料报团市委。

（四）专家评审。团市委汇总推荐情况，组织专家进行评审，提出拟入选名单。

（五）确定名单。对拟入选对象公示7天。公示无异议的，团市委确定并公布入选名单。

四、服务管理

（一）培养对象所在单位要认真落实相关培养支持政策，进一步加大培养支持力度，为培养对象提供适当配套经费，营造良好的科研工作环境，建立定期有效沟通联系机制，切实做好服务保障工作。

（二）同等条件下优先推荐培养对象担任市重大科研计划、重大科研课题的主要负责人。推荐进入市级学术团体和各级评价、评审、评奖机构专家委员会及咨询委员会。

（三）培养对象须承诺自入选之日起继续在汕头地区全职工作3年以上，承诺内容应当包括违反本条规定的赔偿条款。

（四）培养对象及用人单位在申报评审或引进培养期间存在弄虚作假、违纪违法行为的，取消其申报评审资格或终止引进培养，情节严重的按有关规定依法予以处理。

（五）在服务管理周期内，按实际为培养对象的学习研究与交通食宿支出提供生活补助，海外培养的每人每年最高5万元，国内培养的每人每年最高2万元，最长不超过3年。

（六）培养资金的使用管理必须严格执行有关法律法规和财务规章制度，做到专款专用、注重效益、监督到位。培养对象及其用人单位应设置专账核算，加强资金管理。团市委牵头组织有关单位对培养资金管理使用情况进行监督和跟踪，对培养资金使用不当或未按约履行义务的，可收回已拨付款项，情节严重的按有关规定依法予以处理。